Coachingstraject

Wat is jouw crisis? of urgentie?

  • Reorganisatie, ontslagen, VSO: wat nu?
  • Ik ben het overleven zat, hoe moet het anders?
  • Altijd druk met wat moet, maar wat wil ik zelf?
  • Ik wil heel wat anders, maar waar begin ik?
  • Er zijn veel opties, maar wat kies ik?
  • Heb een nieuwe rol, maar hoe vul ik die in?
  • Ik wil het laatste loopbaanseizoen niet lijdzaam uitzitten.
  • Mijn gezondheid vraagt om weloverwogen keuzes.
Winston

Waarom je mij zoekt

Veel mensen zoeken een coach, omdat ze hulp nodig hebben bij hun loopbaan. Sommigen zoeken een snelle fix: een paar testjes, wat goede vragen en met een paar gesprekjes heb je dan hopelijk snel een nieuwe baan. Dat is eerstelijns coaching. Zoek je dat? Surf dan vooral verder.

Wil je diepgang en een duurzame koers? Lees dan verder.

In mijn visie is je loopbaan onlosmakelijk verbonden met je persoonlijke leiderschap. Je leert in een traject sturen op een waardenvol en betekenisvol leven – waar werk één onderdeel van is.

Misschien weet je al wat je wilt, maar lukt het je niet om daar te komen. Of heb je nog geen idee? Dan gaan we het samen ontdekken.

Je zoekt geen dertien-in-een-dozijn-coach, maar iemand die echt luistert, de onderste steen boven haalt en de kern raakt.

Wat je wil
  • Radicale eerlijkheid: Dealen met zelfsabotage, de waanzin waar je in zit én luisteren naar wat je werkelijk wilt.
  • De kern raken: Ontdekken wie je bent, wat je echt dwarsboomt en hoe je de regie terugpakt.
  • Diepgang: Holistisch, systemisch en traumasensitief kijken naar wat jou heeft gevormd.
  • Dynamiek: Begrijpen hoe je beweegt, waar je vastloopt in relaties en hoe je dat doorbreekt.
  • Rode draden: Ontdekken wat jij te brengen hebt om verschil te maken.

Dit vraagt om een senior coach; tweedelijns coaching omdat de quick fixes je niet echt verder hebben gebracht. Een coach die niet vastzit aan methodes of de klok, maar de tijd neemt voor jouw unieke authenticiteit en gebruiksaanwijzing. Maatwerk.

Je eigen leiderschap versterken werkt door op alle fronten. Net als een verbouwing: je begint in één kamer, maar voor je het weet pak je het hele huis aan. Het gereedschap dat je hier krijgt, gebruik je de rest van je leven. Zo komt alles op koers en in lijn met wie jij bent, wat je wil en kunt.

"Ik heb na 7 jaar alles nog eens doorgelezen. Bizar dat het nog steeds klopt wat je hebt opgeschreven. Het raakt precies mijn kern; wie ik ben en wat ik belangrijk vind."

Yvonne Luigjes, onderzoeker (met al 1 PhD) bij 113 zelfmoordpreventie

Samen aan de slag

Wat levert het op?

Ontspannen aan het roer: jij bepaalt en kiest weloverwogen

Doorbraak – voorbij je eigen belemmering of door een transitie

Rust in je hoofd – einde aan onzekerheid en twijfels

Zicht op jóuw gebruiksaanwijzing en betere relatie met jezelf

Koers naar een waardevol leven, waarin je betekenisvol bijdraagt, verschil maakt

Hoe doen we dat?

Koers verkennen en steeds aanscherpen, loopbaankoers én levenskoers koppelen

Zelfleiderschap, zelfreflectie en zelfcoach ontspannen versterken

Onderzoek: wie ben ik? wat wil ik? wat kan ik? hoe kom ik daar? wie/wat helpt me daarbij?

Voortbouwen op wat je al weet, voordeel doen met assessments in het verleden én nu het hele plaatje puzzelen

Praktische toepassing van theorie in jouw praktijk, zodat het voor jóu gaat werken

Duurzaam op koers

Onderweg maak je kleine en grote keuzes, die in lijn zijn met wie je bent, wat je wil en kunt. Terwijl jij je koers aanscherpt of wijzigt, schrijven we 'm onderweg op. Vatten we alles samen in een Missie Statement; een scherp en praktisch kompas dat ook daarna richting blijft geven wanneer je (weer) vastloopt, door een transitie gaat of voor belangrijke keuzes staat. Zo kom je én blijf je duurzaam op koers.

Missie Statement

In welke transitie zit jij?

  • (Dreigend) ontslag, echtscheiding: alles staat op losse schroeven.
  • Nieuwe rol, meer verantwoordelijkheid, meer drukte als leidinggevende of als ouder.
  • Na jaren de sprong wagen naar een nieuwe werkgever.
  • Van werknemerschap naar ondernemerschap (of andersom).
  • Voor of na een burn-out werk zoeken dat echt energie geeft.
  • Ik weet nu dat het AD(H)D, HSP of hoogbegaafdheid is en nu?
  • Tijd om eindelijk te verkennen wat ik echt wil en hoe ik verder ga.
  • Ik verlang naar moederschap, maar het lukt niet.
Map
"Jij kunt zo diep luisteren dat je van tevoren al weet wat er uit een assessment komt. Ik durf zelfs te beweren dat jij nog beter luistert wanneer je klant chaotisch is."

Matthijs Goedegebuure, senior assessment psycholoog

Investering in jezelf: in tijd, moed, energie en geld

Je gaat door een transitie, al dan niet zelfgekozen. Je verlangt naar een transformatie, want deze periode is de kans om alles tegen het licht te houden. Je zet jezelf bovenaan de agenda. We gaan reflecteren, onderzoeken en experimenteren.

Je brengt je coachvraag tot leven in je dagelijkse praktijk, omdat je antwoorden wilt. Je krijgt scherp wie je echt bent, herkent je rode draden, doorbreekt patronen, bepaalt richting en leert keuzes maken die bij jou passen.

Ik loop naast je als coach, mentor, bemoediger, sparringpartner en trainer. Ik committeer me aan jouw resultaat. Je komt in je huidige of nieuwe rol beter tot je recht en beschikt over een kompas waar je de rest van je loopbaan op kunt varen.

Het traject (1 tot 1,5 jaar)
  • Intensieve sessies: Iedere 2-3 maanden ontmoeten we elkaar op kantoor voor een dieptesessie van 2-3 uur. We komen beiden voorbereid. Jij komt wat halen, ik kom brengen.
  • Doorlopende support: Tussendoor ben ik je achterwacht. Je kunt een beroep op me doen voor input, feedback of wanneer je acuut vastloopt.
  • Maatwerk en actiegericht: Jouw proces is leidend. Met gerichte opdrachten en reflectie versnellen we je proces en maken we slim gebruik van je dagelijkse praktijk.
  • Extra ruimte: Je krijgt 6 powersessies en 1 bonussessie om de nieuwe koers rustig en stevig uit te rollen.
Jouw investering

Als particulier/professional: € 4.000 ex btw (all-in).

Als executive/leidinggevende/directeur: € 5.000 ex btw (all-in).

Dit traject is voor wie begrijpt dat de kosten van alleen doormodderen of blijven denken vele malen hoger zijn dan de investering in een duurzame en authentieke koers.

Per jaar heb ik ruimte om maximaal 15 nieuwe klanten te begeleiden.